updates

content/.vitepress/config.js

@@ -48,7 +48,7 @@ export default defineConfig({
         items: [
           { text: 'Feedback Ingrid', link: '/2025/feedback-ingrid/' },
           { text: 'Reflectie begeleider', link: '/2025/reflectie-begeleider/' },
-          { text: 'Competenties en groei', link: '/2025/competenties/' },
+          { text: 'Competenties en groei', link: '/2025/reflectie/' },
         ],
       },
       { text: 'Met dank aan', link: '/algemeen/bedankt/' },

content/2023/bredagelijk/index.md

@@ -6,7 +6,7 @@ Van mijn HPG-begeleider kreeg ik een e-mailadres van een medewerker van de gemee
 
 De werkgeversadviseur heeft binnen de organisatie gezocht naar iemand met wie ik contact zou kunnen opnemen. Hij kwam uit bij een erfgoeddeskundige. Toevallig zou híj de daaropvolgende maandag (30 oktober) met een aantal collega’s een rondgang door de binnenstad maken met een paar mensen van [Breda Gelijk](https://breda-gelijk.nl/), een organisatie die zich inzet voor toegankelijkheid in de stad Breda. Zij wil Breda letterlijk ‘gelijk’ hebben, zowel in de fysieke als de maatschappelijke zin van het woord.
 
-::: tip Leuk om te weten
+::: info Leuk om te weten
 Breda is overigens in 2019 uitgeroepen tot toegankelijkste stad van Europa via de [Access City Award](https://op.europa.eu/en/publication-detail/-/publication/04594a06-bd73-11e9-9d01-01aa75ed71a1), die ieder jaar wordt uitgereikt door de Europese Commissie.
 :::
 

content/2023/toekomst/index.md

@@ -10,9 +10,9 @@ Ik wil dus meer bewustzijn over slechtziendheid creëren bij zienden, bijvoorbee
 
 *	**Tipkaarten,** wellicht ook in de vorm van folders of zakwaaiers.
 
-    * ‘Op de koffie’: tips voor als je bij een slechtziende op bezoek gaat of andersom. (klaar) <Badge type="tip" text="klaar" />
+    * ‘Op de koffie’: tips voor als je bij een slechtziende op bezoek gaat of andersom. (klaar) <Badge type="info" text="klaar" />
 
-    * ‘Wandeling maken’: stappenplan voor het begeleiden van een slechtziende tijdens een wandeling. <Badge type="tip" text="klaar" />
+    * ‘Wandeling maken’: stappenplan voor het begeleiden van een slechtziende tijdens een wandeling. <Badge type="info" text="klaar" />
 
     * ‘Thuiszorg’: tips voor wijkverpleegkundigen die met visueel gehandicapten te maken hebben. <Badge type="warning" text="wordt aan gewerkt" />
 

content/2024/pluzeker/index.md

@@ -16,13 +16,13 @@ De ‘backoffice’, de software aan de achterkant, wordt zoals gezegd op maat o
 
 Hij bouwt de backoffice op het ontwikkelplatform [Claris FileMaker](https://www.claris.com/filemaker/). OpenC gebruikt FileMaker al zo’n 10 jaar.
 
-::: tip Ter info
+::: info Ter info
 <img src="./appleworks.jpg" alt="AppleWorks" class="float" height="150" width="150">
 
 Claris is tevens de ontwikkelaar van AppleWorks. Dat softwarepakket ging later over in [iWork](https://www.apple.com/iwork/), Apples officepakket (bestaande uit Pages, Numbers en Keynote).
 :::
 
-::: warning Spoiler
+::: info Spoiler
 FileMaker komt later in het verhaal nog even om de hoek kijken…! 👋
 :::
 

content/2025/reflectie/index.md

@@ -1,4 +1,10 @@
-# Reflectie op de competenties <Badge type="info" text="16 januari 2025" />
+---
+outline: deep
+---
+
+# Reflectie op groei en competenties <Badge type="info" text="16 januari 2025" />
+
+De competentiereflectie en de groeireflectie zijn samengevoegd omdat ze veel met elkaar overlappen. Op deze pagina vindt u beide.
 
 Creëren, onderzoeken en kennis vergaren, communiceren, samenwerken en leidinggeven, reflecteren, en een vrije competentie. Aan die vrije competentie had ik de invulling [‘contact leggen’](/2023/startreflectie/) gegeven.
 
@@ -6,7 +12,7 @@ Ik raakte vorige week – per toeval – aan de chat met mijn oud-collega van We
 
 ## Creëren
 
-::: warning Het doel in april 2023
+::: info Het doel in april 2023
 
 In het kader van creëren zou ik twee dingen willen leren: sneller beginnen met iets te schrijven, en duidelijk zijn.
 :::
@@ -23,7 +29,7 @@ In de nabije toekomst moet er, vanwege de teamuitbreiding, documentatie komen ov
 
 ## Onderzoeken & kennis vergaren
 
-::: warning Het doel in april 2023
+::: info Het doel in april 2023
 
 Met betrekking tot onderzoeken & kennis vergaren zou ik het volgende willen leren:
 
@@ -40,7 +46,7 @@ Malmö was een geweldige plek om met dat te oefenen.
 
 ## Communiceren & contact leggen
 
-::: warning Het doel in april 2023
+::: info Het doel in april 2023
 
 Een leerdoel met betrekking tot communiceren, is dat ik zou willen leren om iets terug te zeggen in situaties waarin ik het nu lastig vind om iets terug te zeggen. Wat moet je bijvoorbeeld zeggen als iemand iets heftigs vertelt? (‘Dat is heftig’ slaat nergens op, dat weet diegene zelf namelijk ook wel.)
 
@@ -51,7 +57,7 @@ Op het gebied van communicatie, contact leggen en sociaal-zijn heb ik misschien
 
 ## Samenwerken & leidinggeven
 
-::: warning Het doel in april 2023
+::: info Het doel in april 2023
 
 Het is voor mij soms nog wel een uitdaging om af te maken waaraan ik begonnen ben.
 :::
@@ -62,7 +68,7 @@ Ik kan nu in ieder geval zeggen dat ik één ding heb afgemaakt, namelijk HPG! (
 
 ## Reflecteren
 
-::: warning Het doel in april 2023
+::: info Het doel in april 2023
 
 Reflecteren is vaak geen probleem, alhoewel ik me bij het schrijven van een reflectie vaak afvraag waarop ik moet reflecteren. Net zoals nu bijvoorbeeld…
 :::

content/algemeen/samenvatting/index.md

@@ -16,7 +16,7 @@ Is dat succes naar mijn hoofd gestegen? Nee hoor, ik heb nog steeds geweldig con
 
 ## Snel naar…
 
-- [Competentie- en groeireflectie](/2025/competenties/)
+- [Competentie- en groeireflectie](/2025/reflectie/)
 - Portfoliogesprekken [2023](/2023/portfolioverslag/) en [2024](/2024/portfolioverslag/)
 - [Feedback door relevante derde](/2025/feedback-ingrid/)
 - [Overzicht relevante derden](/algemeen/bedankt/)